凝“新”聚力  “纪”续前行 —眉山发展集团党委召开新入职员工集体廉政谈话会

凝“新”聚力   “纪”续前行

—眉山发展集团党委召开新入职员工集体廉政谈话会

为进一步抓实新入职员工的廉洁教育，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。5月10日，眉山发展集团党委召开2024年春季招聘新入职员工集体廉政谈话会，集团党委书记、董事长胡明述出席并讲话，集团新入职员工共30余人参加会议。

开展警示教育   警钟长鸣“实打实”：与会人员集中观看了警示教育片《砂蚀人生》，警示新员工以案为鉴、警钟长鸣，在诱惑考验面前，要时刻保持清醒头脑，知敬畏、存戒惧、守底线，做到自重、自省、自警、自励，筑牢廉洁思想防线，以昂扬的斗志、饱满的热情、创新的精神、务实的态度积极投身到集团公司的发展大局之中。

开展廉洁表态践行践诺“点对点”：6名新入职员工代表作廉洁从业表态发言。新入职员工纷纷表示，在今后的工作中，将切实立足自身工作岗位，筑牢思想之基，守好廉洁底线，把讲规矩守纪律贯穿于履职尽责全过程，始终健康成长不掉队。

开展廉政谈话警示提醒“面对面”：胡明述同志对新入职员工进行了集体廉政谈话。他要求，一要加强学习，学习公司的规章制度、业务知识、党纪法规等内容，向身边同事学、带着问题学。二要珍惜机会，珍惜集团公司这个平台和工作岗位，努力拼搏奋斗，不断提高自身综合素质和解决问题的能力，树立更高的目标。三要砥砺前行，不断增强危机感、增加责任感，围绕集团公司“担当、务实、创新、共享”的企业文化，看准方向、瞄准目标，确保干成事、不出事，出经验。四要严于律己，筑牢廉洁从业防腐墙，做到学纪、知纪、明纪、守纪，在公司发展中实现自身价值，在实现自身价值中助推集团公司高质量发展。

此次集体廉政谈话会，为新入职员工打好了思想“预防针”，敲响了廉洁“警示钟”，夯实了履职“第一课”。下一步，集团党委将以党纪学习教育为契机，从“学、谈、观、听、宣、创”六方面入手，常态化开展纪律教育、政德教育、家风教育，强化廉政教育的针对性和有效性，持续推进集团公司清廉建设。