凝“新”聚力  “纪”续前行 —眉山发展集团党委召开新入职员工集体廉政谈话会

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发表时间:2024-05-10 16:25


“新”聚力   “纪”续前行

眉山发展集团党委召开新入职员工集体廉政谈话会

为进一步抓实新入职员工的廉洁教育,扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。510日,眉山发展集团党委召开2024年春季招聘新入职员工集体廉政谈话会,集团党委书记、董事长胡明述出席并讲话,集团新入职员工30余人参加会议。

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开展警示教育   警钟长鸣“实打实”:与会人员集中观看了警示教育片《砂蚀人生》,警示新员工以案为鉴、警钟长鸣,在诱惑考验面前,要时刻保持清醒头脑,知敬畏、存戒惧、守底线,做到自重、自省、自警、自励,筑牢廉洁思想防线,以昂扬的斗志、饱满的热情、创新的精神、务实的态度积极投身到集团公司的发展大局之中。

开展廉洁表态践行践诺“点对点”:6名新入职员工代表作廉洁从业表态发言。新入职员工纷纷表示,在今后的工作中,将切实立足自身工作岗位,筑牢思想之基,守好廉洁底线,把讲规矩守纪律贯穿于履职尽责全过程,始终健康成长不掉队。

开展廉政谈话警示提醒“面对面”:胡明述同志对新入职员工进行了集体廉政谈话。他要求,一要加强学习,学习公司的规章制度、业务知识、党纪法规等内容,向身边同事学、带着问题学二要珍惜机会,珍惜集团公司这个平台和工作岗位,努力拼搏奋斗,不断提高自身综合素质和解决问题的能力,树立更高的目标。三要砥砺前行,不断增强危机感、增加责任感,围绕集团公司“担当、务实、创新、共享”的企业文化,看准方向、瞄准目标,确保干成事、不出事,出经验。四要严于律己,筑牢廉洁从业防腐墙,做到学纪、知纪、明纪、守纪,在公司发展中实现自身价值,在实现自身价值中助推集团公司高质量发展。

此次集体廉政谈话会,为新入职员工打好了思想“预防针”,敲响了廉洁“警示钟”,夯实了履职“第一课”。下一步,集团党委将以党纪学习教育为契机,从“学、谈、观、听、宣、创”六方面入手,常态化开展纪律教育、政德教育、家风教育,强化廉政教育的针对性和有效性,持续推进集团公司清廉建设。


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