发展纪检 工作简报 第5期

发展纪检

工作简报

2019年 第5期

中共眉山发展（控股）有限责任公司纪委    2019年4月3日

中共眉山发展（控股）有限责任公司委员会

召开“讲忠诚、严纪律、立规矩”专题培训会

为加强对公司全体党员、员工的廉洁教育，提升宗旨意识和纪律观念，让党员、员工懂规矩、守规矩、按规矩办事，2019年3月28日，公司党委在市委党校二楼阶梯教室召开“讲忠诚、严纪律、立规矩”专题培训会。公司本部、宏大、宏宇、宏景、宏泰、苏小妹、西交所全体员工，东湖饭店、瓦投公司中层及以上员工共计176人在现场参训。

会上，公司党委书记、董事长彭晓宇传达贯彻了市委读书班暨警示教育专题班精神，并以“讲政治、强党性、守纪律、讲规矩”为题讲了专题党课。

彭晓宇指出，全面从严治党，关键在严。对于我们来讲，就是要全面从严治企。当前，金融市场形势、融资环境依然严峻，公司改革发展任务十分艰巨繁重，抓好公司“改革年”各项工作，推进各项工作落地做实，一个最基础、最重要的方面就是要以“严”的标准来开展公司的管理工作，把“严”字落在公司发展的每一个环节，着力解决公司在转型改革发展过程中的突出问题。工作开展要放开胆子、迈开步子，既要宽容在推动改革发展中出现的失误和错误，又强调要守住底线，最大限度地调动和激发员工的积极性、主动性、创造性，鼓励大家干事创业，保护和支持改革创新。

（彭晓宇同志讲授专题党课）

彭晓宇要求，一是要做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气“五带头”，要增强党员意识，永葆党的先进性，使全体党员时刻以党员标准严格要求自己，模范履行党章规定的义务。要坚持以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上查问题、找差距、明方向，自觉用党章规范自己的一言一行。二是要敢担当、勇作为，要自觉与公司党委保持高度一致，要贯彻落实公司党委的决策部署，任何时候、任何情况下都要自觉维护上级和公司党委权威。坚决做到“三个不”：决策部署不能变、目标任务不能减、经营指标不能调。全身心投入到抓落实当中来，紧起来、动起来、忙起来、严起来，不折不扣完成各项目标任务。三是要自觉接受党的政治纪律的约束，决不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见，决不允许参与各种非法组织和非法活动，决不允许制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，决不允许在执行落实公司纪律规定的过程中打擦边球，上有政策、下有对策，决不允许传播一些谣言或小道消息，蛊惑人心、涣散军心。四是纪委和纪检监察部门要坚持问题导向，继续加大执纪检查力度，从2016年至今，公司一共处分了29名员工，其中，通报批评29人、罚款5人、警告2人、记过1人、工资降档2人、问责4人。要进一步依纪依规强化纪律审查，坚决维护纪律规矩的严肃性。要组织开展内部巡察，公司各部门、各控股子公司要全力配合，主动接受监督检查，以更严更实的举措管人员、强作风，建设防范廉洁风险和经营风险的重要屏障，打造一支“忠诚、担当、干净、有为”的党员、员工队伍。

公司党委副书记、总经理胡明述在培训会结业仪式上总结讲话。胡明述评价此次培训会培训内容精、课程安排实、要求规矩严、学习风气浓，并就巩固培训效果提出，一要把好理想信念的“总开关”，做到表里如一、言行如一、始终如一。二要上好纪律规矩教育的“必修课”，对什么能做、什么不能做，做了以后会有什么后果了然于胸。三要筑牢心存敬畏的“防火墙”，在内心深处牢记纪律、敬畏纪律。四要坚持遵规守矩的“好习惯”，不讲条件、不走过场、不搞变通、不打折扣。五要能干事、干成事、不出事、出经验，要围绕市委市政府中心工作，推动公司各项工作顺利开展。

在培训会上，组织观看了眉山市纪委警示教育片《浑水下的大网》。公司纪委书记罗寒围绕“为什么要讲规矩、讲哪些规矩、怎么讲规矩”，结合公司实际讲授了题为“严守规矩，聚力发展”的廉政党课。公司行政管理部徐海东、财务管理部罗瑞华、人力资源管理部康寄生还分别就公司内部运行管理的主要规章制度进行了解读和操作指导。