苏小妹家政公司迅速开展纪律作风整顿专项教育

根据眉山发展公司“3.1纪律整顿专题会”会议精神，苏小妹家政公司领导于3月1日下午紧急组织公司全体员工召开了纪律整顿专题会议，传达了发展公司会议精神，并部署了下周公司制度学习任务和计划。

从3月4日至3月6日，公司组织全体员工开展了制度学习专题会议，公司领导亲自带领全体员工对公司所有规章制度进行原文通学，并对一些重要条款和规定进行了强调。所有员工结合各自的本职工作开展对照检查并填写自纠自查表（每人不少于2条），找到自己在工作中最容易犯的错误并且拿出整改办法，规定整改期限。3天的制度学习结束后公司组织了制度考试（考试成绩平均分90分）并要求所有员工撰写不少于1000字的学习心得，并由公司领导亲自审阅。  

“虽然之前公司也组织过制度培训，但培训时间短，学得也比较零散，通过这次长达3天的学习，我对公司的规章制度有了一个比较全面和深入的认识，也知道了遵守制度的重要性以及不守规矩的危害性”，培训结束后技术部李建波表示。

通过一系列的学习和整顿，公司在遵纪守规方面取得了明显效果，全体员工的纪律意识和规矩意识得到进一步提高和增强，工作状态和精神面貌也得到极大改善，日常工作更加规范、工作责任心进一步提高。