眉山市宏大建设投资有限责任公司关于公开选聘森瑞房地产公司项目总经理的公告

为有序推进项目开发建设，我公司拟为眉山市森瑞房地产开发有限公司公开选聘项目总经理1名。

一、岗位职责

（一）负责管理并控制项目开发、建设质量与进度，合理控制各项成本;

（二）全面负责公司项目的管理和运作，包括项目规划定位、施工建设、营销策划等各个环节的工作，根据公司确定的项目发展战略及主标，组织和协调公司内外资源，带领团队达成项目的各项经营指标；

（三）编制项目总体工作计划，各项目标成本预算，熟悉资本运作，协调控制项目资金收支计划;

（四）熟悉房地产销售，制定销售计划，负责项目销售指标、运营指标的落实；

（五）做好内外协调，确保项目规划、开工、预售、融资、交楼等主要节点按期实现；

（六）公司交办的其它事项。

二、任职基本条件

（一）具有较高的政治素质，道德品行和职业素养，坚决执行党的路线方针政策，具有较好的群众基础；

（二）具有履行岗位职责所必备的专业知识，熟悉所任职岗位有关政策、法律法规，有较丰富的管理经验；

（三）具有积极的工作态度和事业心，勤勉尽责，肯学肯钻，工作一丝不苟；

（四）具有良好的心理素质和正常履职的身体素质；

（五）具有创新的工作方法和高效率的工作能力，具有良好的履职记录，工作业绩突出；

（六）具有良好的职业道德，遵纪守法、克己奉公，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。

三、岗位任职要求

（一）年龄原则上不超过50岁，金融、投资、财经、房地产开发与经营、工程建筑、市场营销、企业管理等相关专业。

（二）具有大学专科及以上文化程度。

（三）具有8年及以上房地产项目开发与管理工作经验，有上市企业相关管理岗位任职经历者优先。

（四）了解国家相关法律法规，具有丰富的行业知识，熟悉房地产项目的管理和运作。

（五）具备良好的沟通、组织协调、统筹谋划能力。

四、工资待遇

年度薪酬总额不超过100万元（具体薪酬在劳动合同中予以明确），其中绩效薪酬占60%。绩效薪酬根据年度考核评价结果予以兑现，每年提取绩效薪酬的20 %作为延期支付部分，项目完结后发放。

五、选聘程序

（一）报名

1．报名时间：2023年3月5日前。

2．报名要求：符合上述要求的应聘者，请将个人简历连同身份证、学历、学位、专业技术资格证、职（执）业资格证及相关任职证明复印件，扫描后通过电子邮件（命名格式为：应聘公司+岗位+姓名）以附件形式发送至：1445154047@qq.com，或持以上证书、证件及材料到宏大公司党委组织部报名。

3．联系人及电话：段女士 028-38662332。

4．地址：眉山市东坡区裴城路1089号眉山发展大厦A座3楼眉山市宏大建设投资有限责任公司党委组织部305室。

（二）资格审查

按照招聘基本条件、资格条件和岗位条件，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行审查，并确定进入考评环节应聘者名单。

（三）考评

公司成立考评组，通过笔试、面试等方式确定考察对象。

（四）考察

通过适当方式了解考察对象情况。

（五）确定拟聘人选

根据考评、考察等相关情况，按程序研究确定拟聘人选。

（六）录用

由公司聘用，办理聘用手续，签订劳动合同。

六、纪律要求

应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，即刻取消应聘资格。

七、其他

本公告未尽事宜由眉山市宏大建设投资有限责任公司负责解释。

附件：眉山市宏大建设投资有限责任公司应聘人员申请表