发展纪检 工作简报 第3期

发展纪检

工作简报

2019年　第3期

中共眉山发展（控股）有限责任公司纪委    2019年2月15日

中共眉山发展（控股）有限责任公司委员会

开展任前廉政集体谈话

今年1月18日，公开竞得拟合作开发土地，标志与眉山华瑞公司的合作正式拉开序幕，这次合作，打响了眉山市国企进军房地产市场第一枪，拉进了公司市场化转型的重要一步。彰显了公司党委开疆拓土的决断力。前期，公司党委在本部及控股子公司中认真筛选，综合考虑，提出了四名同事到华瑞公司任职的人选建议。2月14日，公司开展任前廉政谈话，公司党委书记、董事长彭晓宇对即将赴华瑞公司任职的四名员工进行了集体廉政谈话。

彭晓宇指出，开展任前廉政谈话既是领导干部选拔条例要求的必须程序，也是加强党内监督的一项重要制度，是公司党委认定的必要的、重要的行为。四名员工代表公司到华瑞公司任职，要在遵守其各项规章制度的基础上，维护股东利益，切实发挥自身专长，牢记市场等于效率，要将工作效率和工作规范做到有机统一，助推新公司发展。

彭晓宇在强调大家清晰“我是谁”、坚定“双维护”的同时，也对新任职的四名干部职工提出了四点要求：一是法律底线要守好，关于经济法、刑法以及相关商业政策法规，要认真学习、严格遵守。二是身为国企员工，理应遵守国企人员行驶公权力方面相关规定，不破底线，不触红线，干干净净做人，清清爽爽做事；三是谨慎交友，牢记自身身份与使命，时刻互相提醒，自我提醒。四是在新任职的岗位恪尽职守，取得一定成绩，积累相关经验，共同进步。

会上，四名员工均结合自身工作实际纷纷进行了表态性发言。大家表示将以此次廉政谈话为推进工作的动力，在华瑞公司讲规矩，守纪律，不断提升自身能力本领，努力在新的岗位创造新的业绩。