发展党建 工作简报 第18期

发展党建

工作简报

2019年　第18期

中共眉山发展（控股）有限责任公司委员会   2019年11月7日

聚焦公司转型发展   打通调研成果转化“最后一公里”

眉山发展公司召开“不忘初心、牢记使命”

主题教育领导班子调研成果交流会

按照“不忘初心、牢记使命”主题教育安排，11月4日，眉山发展公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育领导班子调研成果交流会。集中讨论交流调研发现的问题和不足，深入剖析原因，共同研究办法举措，确保将调研成果转化为解决问题的有效措施和具体行动。会议由公司党委书记、董事长彭晓宇主持，市委“不忘初心、牢记使命”主题教育第十一巡回指导组副组长赵敏到会指导，公司党员领导班子成员参加。

会议现场

会上，彭晓宇就党员领导班子调查研究整体情况作了通报与点评。他指出，公司领导班子成员以问题为导向，聚焦公司转型发展、对焦分管工作或业务，深入基层一线，问、查、看、判、研、思，求真务实、深接地气，既突出了政治站位，夯实了调查研究思想基础；又突出了调研实效，拿出了破解难题的实招硬招。体现在三个方面：一是以“实”为媒确定调研课题。把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点，结合贯彻落实党中央、省委和市委决策部署和公司转型发展面临的实际困难和现实机遇，立足职能职责、立足学习内容、立足手头工作，精准方向、精选课题；二是以“深”为媒开展调研活动。公司党员领导班子严格按照公司“目标有深度、思考有宽度、做法有厚度、认识有高度、心态有温度”的要求，扑下身了解实情、沉下心找准症结、凝下智拿出硬招，使调研的过程成为加深对党的创新理论领悟的过程，成为推动公司“三个转变”实现“三化”的过程；三是以“用”为媒检验调研成果。公司党员领导班子按照“精选一个调研课题、聚焦一个重点问题、完成一份调研报告、制订一个整改方案、完善一个评价机制”步骤，深入分析研判，强化调研实效，为调研成果转化打下了坚实的基础。

彭晓宇发言

在成果交流中，彭晓宇以“关于公司转型发展规划的调研报告”为题，重点就公司转型发展的必要性和怎样转型发展进行了交流。公司党委副书记、总经理胡明述以“关于公司转型发展的几点思考”为题，从“为什么要转型、如何转型、怎么做”三个方面与会进行了交流。党员领导班子成员围绕公司转型发展，分别就《关于自主经营项目决策机制问题的调研报告》《关于内部银行组建方案的调研报告》《关于眉发展集团化内控管理的探讨》、《关于组建金控公司有关情况的调研报告》《关于公司内部大监督体制机制研究报告》《关于加强东湖饭店和宏泰小贷公司税收统筹提高两个子公司节税效果的初步设想》《关于公司进军房地产行业的调研报告》等7个课题调研成果逐一进行了交流发言，分析存在问题，提出解决问题的对策措施。调研成果丰硕、内容丰富、针对性强，发现的问题既有制约公司转型发展的瓶颈问题，也有实际工作中遇到的热点难点问题；既有机制体制上的建议，又有具体工作上的意见，既接地气又具有指导性。通过调研成果的交流，不仅对公司转型发展作了一次全面的“诊断”，更开出了一剂剂“良方”。

赵敏讲话

赵敏认真听取了眉山发展公司党员领导班子所做的调研报告和交流发言，对调研成果、互评交流以及主题教育开展情况给予充分肯定，并提出要求。她指出，国企转型发展要体现“活”，严管与厚爱并重、纪律与约束同行，体现从严管党治党的重要举措，灵活运用政策，灵活整合资源，灵活创造资本。她强调，一是要梳理调研课题成果，对反映的突出问题或有价值的对策建议报市委领导同志参阅；二是要对调研反映需要统筹解决的问题及时梳理汇总，推动问题解决。