发展纪检 工作简报 第3期

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发表时间:2020-05-07 17:18

发展纪检

工作简报

2020 3

 中共眉山发展(控股)有限责任公司纪委    202057


做到“五个经常”   把监督做细做实

中共眉山发展(控股)有限责任公司纪委自2015年履职以来,在眉山市纪委、市国资委党委及公司党委的正确领导下,积极协助公司党委抓好班子和队伍党风廉政建设,全面履行党风廉政建设监督责任,统筹推进“四份书”为抓手,着力“五个经常”的机制建设,通过积极开展教育整顿,强化日常监督,完善制度规定,加强纪检队伍自身建设等系列实质性举措,探索破解履行国有企业党风廉政建设监督责任中遇到的问题和难题。

经常讲,廉洁观念春雨润物

坚持把党章党规党纪、法律法规教育、案例警示教育纳入公司党委会、例会、党员大会等集中学习,4年来共计学习72次。积极开展廉政党课教育活动,党委书记、纪委书记宣讲廉政党课15次;深入开展廉政谈话工作61人次,进一步完善对员工的日常管理和监督。2019年,组织公司及下属子公司全员召开“讲忠诚、严纪律、立规矩”党风廉政建设专题培训会。

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公司党委书记、董事长彭晓宇在“讲忠诚、严纪律、立规矩”专题培训会上作“廉政党课”


“三严三实”、“两学一做”、“不忘初心,牢记使命”主题教育的扎实推进,分层级组织全体党员、重要岗位关键人员,学习党纪党规及相关廉洁知识,提升廉洁从企意识。历年来在党委会专题汇报党风廉政建设工作、传达中央及省市纪委安排部66以公司微信公众号、微信群等宣传教育载体,用“互联网+”思维创新宣传载体,持续开展廉洁从企专题宣传,重要时段和节假日发送廉政短信3000余条。

经常看,典型教育有的放矢

“发展党建”微信公众号、公司网站、OA系统以及网络载体,发布各类党风廉政建设信息100余次,制发了公“纪检监察工作简报”16期。积极做好正面典型宣传,组织员工前往青神西山、贵州遵义开展红色教育,组织学习周永开、黄文秀、伍万银等同志先进事迹;开展反面典型案例教育,组织员工前往眉州监狱、锦江监狱、三苏祠开展廉政警示教育,组织观看《浑水下的大网》《反贪风暴》等各类警示教育片10次,以案明纪,强化底线思维。

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成都锦江监狱进行警示教育

经常问,日常监管常态开展

注重沟通谈话工作的落实。与部门、子公司负责人、党支部书记谈心谈话99人次,交流工作进展,督促履行“一岗双责”;及时开展干部任前廉政谈话,分别对被14名提拔员工作了任前廉政谈话,对新任职干部进行任前提醒。注重对“三重一大”的监督,全程参加党委会、列席董事会及总经理办公会,及时站在监督角度提出意见建议,协助公司党委落实全面从严治党主体责任。注重党风廉政意见回复把控,坚决防止“带病提拔”“带病上,迄今为13人次出具党风廉政意见。

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廉政谈话现场


经常练,执纪能力自觉淬炼

2016年,发展公司单设纪检监察室,配备专职纪检干部2名,选举纪委委员32019年年初,充实下属各党支部党务干部,配备纪检委员,确保每个子公司都有1名同志具体从事纪检工作,公司纪检队伍构架已基本形成。几年来,公司纪委充分借助网络媒体、专题讲座、调研学习、上挂培训、外出培训等方式,加强专兼职纪检干部业务培训规划设计,先后派员参加了市纪委培训、全省“贯彻全面从严治党新要求、深入开展专责监督工作”、“全省国有企业党务工作人员示范培训班”等专题培训;派员到市纪委派驻市财政纪检组上挂锻炼纪检人员提高了政策理论和业务技能水平,队伍的综合素质得到加强。



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公众号:眉山发展

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