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发展党建 工作简报 第8期

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发表时间:2020-07-31 14:37

发展党建

工作简报

2020年第8

 中共眉山发展(控股)有限责任公司委员会  2020722

眉山发展公司党委

召开2020年意识形态工作联席会议

2020713日,眉山发展公司意识形态工作联席会议第一次会议召开,会议由公司党委书记、董事长彭晓宇主持公司党委班子成员、下属各党支部书记、下属子公司主要负责人参加会议。

会上,眉山发展公司党委委员、副总经理汪涛同志传达学习了党中央、省委、市委和市国资委关于意识形态工作的文件、讲话精神及重大决策部署。随后联席会成员单位就意识形态工作推进情况作了交流发言,围绕各子公司意识形态领域工作存在的问题和建议意见作了深入务虚交流。最后,公司党委书记、董事长彭晓宇同志总结了上半年公司意识形态工作,并就下一阶意识形态领域工作进行安排部署

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(会议现场)

彭晓宇同志强调,要深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持把意识形态工作的领导权、管理权和话语权牢牢把握在手中,全面推动公司统意识形态工作。一是要抓好责任落实。进一步压紧压实意识形态工作“四个责任”,明确各自职责分工,建立健全意识形态工作责任制形成党委统一领导、各部门、各子公司、各党支部共同参与、齐抓共管的良好氛围二是要抓好思想宣传。把习近平总书记重要讲话和批示精神作为学习的第一议题,办好办活党委理论中心组学习会、主题党日活动,进一步增强思想自觉和行动自觉。继续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强党的十九届四中全会、省委和市委全会精神宣讲,学习宣传中央、省、市委及市国资委关于宣传思想工作各项要求,不断增强做好宣传教育和舆论引导工作的政治责任感。三是加强新闻宣传。巩固意识形态主阵地,健全宣传机制统筹推进企业新闻宣传工作的联动机制。牢牢把握领头作用贯通上下联系高效整合新闻资源提升宣传效率。坚持把意识形态工作融入企业文化,办好企业网站、微信公众号等媒介平台,加强外宣内容审核把关和宣传队伍建设。规范领导干部出入境管理,加强外聘授课人员的管理,建立完善外聘授课人员审批备案制度,确保不发生不当言论和不良社会反映。


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公众号:眉山发展

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