宏宇资产公司全员阅读《致加西亚的信》 增强团队学习力执行力

　　近日，为强化企业文化核心意识，增强团队核心竞争力，宏宇公司组织全体员工开展了为期两周的读书活动。此次读书活动的推荐书籍是《致加西亚的信》。

　　《致加西亚的信》是一部风靡全球的经典励志作品，主要讲述了美西战争期间，美国总统麦金莱要求中尉罗文把一封信交给加西亚将军，罗文历经艰辛，终于完成了任务。如今，这个故事在全世界已广为流传，“送信”变成了一种忠于职守，一种承诺，一种不找借口，竭尽全力义无反顾去完成任务，敬业、服从和荣誉的象征。该书被翻译成多国文字，多国政府、军队和企业都将此书赠送给士兵和职员，作为培养士兵、职员敬业守则的书籍。

　　公司员工阅读此书后感悟颇丰，纷纷表示要将此次读书活动作为自身精神家园的重要组成，牢记“来公司为什么，来了公司做什么，将来为公司留下什么”，不断净化对公司的忠诚度，不断提升学习力、执行力、创造力，将自身的青春与智慧贡献给公司的宏伟壮丽事业。

　　宏宇公司将持续组织形式多样、内容丰富的团队建设活动，切实打造高素质、专业化的员工队伍，为打造公司的资管新兴板块提供坚强的组织保证。

员工感言摘编

　　王靖宇：学习力和执行力如同鸟之两翼，车之两轮，是一个现代企业员工最基本的生存能力和职业准则。我之所以敢严格要求员工，不留情面地批评大家，因为在我的银行账户中，储存了对大家浓浓的爱。我宁愿听到你们现在的骂声，也不愿听到你们将来的哭声。

　　张杨：人要有积极进取的精神状态，缺少了这种精神，就会整天萎靡不振、无所事事、毫无作为。

　　刘渊：在一个团队里就要有愿意奉献、相互成就的觉悟。

　　胡慧：不管你在做什么事，只要不断地做下去，迟早是会有收获的

　　康哲：不要抱怨自己的怀才不遇，立刻行动起来，全心全意地完成属于自己的任务。

　　雷珺荭：只有做到相互信任，才能合心合力把事情做到极致，才能让公司走向更高点。