眉山发展集团党委派员赴宜宾考察学习 党建、统战工作先进经验

为推进党建、统战工作守正创新高质量发展，进一步做好思想政治引领，2021年9月2—3日，眉山发展集团党委派员随市国资委党委一行赴宜宾考察，学习其国资国企党建、统战工作的先进做法和成功经验。集团党委统战部专员王百虎参加了此次考察，现将该同志考察心得予以刊载以供交流参考。

学习先进经验，开拓工作思维

眉山发展集团党委统战部   王百虎

受集团委派参与此次考察学习，我深感荣幸，非常珍惜此次学习的机会，通过这次考察，我进一步解放了思想，开阔了视野，受益匪浅，收获良多。现将学习情况分享如下。

一、学习情况

此次考察是由眉山市国资委党委委员周文军同志带队，有眉山市委统战部党派科科长梁维君同志、市国资委党务人员及四川启明星铝业有限责任公司相关人员一同参加。9月2日，宜宾市国资委党委副书记张友兰、宜宾市委统战部知新科副科长及宜宾市国资委党建工作科负责人等与眉山一行人员围绕国企党建、统战工作开展深入交流座谈。通过张友兰同志的介绍，我们不仅了解了宜宾市属国有企业的资产及生产经营情况，国资国企党建、统战工作的开展情况，更具体学习了宜宾市国资国企在实施“党建铸魂、改革增效、监管护航”三项提升行动、领导班子配备、市属国企党务纪检监督干部培训、构建加强党的领导与现代企业制度建设、形成“一企一策”的评价指标体系等方面的先进经验，学习了宜宾市在推动形成党组织统一领导、企业分级负责的国企大统战工作格局等方面工作的先进做法。

次日，我们参观了五粮液集团党委运用智慧屏幕、智慧走廊等多种媒体平台打造的党建、统战阵地，把统战工作与其它工作相融合，通过实施“固本”“铸魂”“聚智”“融心”“正风”五大工程全面改进企业党的建设，利用党建文化中心，通过智慧党建等创新模式将党建活动和党员风采进行了全方位、多角度的展示。五粮液集团特别注重加强党外代表人士队伍建设，根据工作实际，设置了技术研究中心统战工作站、退役军人示范班，充分体现了统一战线的大团结、大联合作用，促进了企业高质量发展。

参观五粮液集团党建文化中心

二、主要收获

     （一）两天的学习考察让我开拓工作了思维。通过考察了解到宜宾市市属国有企业紧扣市委的战略目标，在落实“产业发展双轮驱动”、深化改革扩大开放等重大战略部署中发挥了排头兵作用，起关键作用的是其不断深化的党建铸魂，引领保障了国资国企改革发展。五粮液集团名列“全球品牌价值500强”“中国品牌价值100强”，其创新的工作思路和工作方法，将5万多名职工，5千多名党员，5千多名统战对象各方力量凝聚起来，形成了“党建引领、风清气正、共荣发展”党建特色品牌。我们在实地参观五粮液集团生产车间时看到了技术研究中心统战工作站、退役军人示范班等统战工作联络站，将党外人士、归国侨胞有力凝结在了一起，统一战线成员贡献了巨大的同心力量。团结才能出凝聚力、出战斗力，五粮液民主党派团队、安明哲、吴忠东等党外代表人士积极参与重点科研项目研制，开展重大课题调研，积极为企业建言献策，推动重大科技成果转化，诸如“浓香型白酒特征风味物质的研究”项目等一大批成果，促进了国有企业高质量发展。

（二）借鉴他山之石，利用智慧系统打造党建统战工作的宣传阵地。五粮液党建文化中心利用现代智能技术，生动形象的展示了企业的党建成果，增强了宣传工作的立体感和生动感，充分凝聚了企业文化，这些给我留下了深刻的印象。集团公司可以结合实际，探索新的方式，通过新的媒介创新党建文化的宣传渠道，通过收集、提炼党支部和党员的先进事迹，形成专题展板，丰富宣传内容，充分发挥党组织的组织力、凝聚力和战斗力。

（三）根据企业实际，分企分类分级推进统战工作。习近平总书记说过：“统一战线是党的事业取得胜利的重要法宝，必须长期坚持。要高举爱国主义、社会主义旗帜，牢牢把握大团结大联合的主题，坚持一致性和多样性的统一，找到最大公约数，画出最大同心圆。”五粮液集团通过夯实统战工作基础，极大助力了国资国企的改革发展。通过此次考察学习，我加强了对优秀案例的学习、先进经验的汲取。集团公司可以结合实际，鉴宜宾国企经验，根据下属企业的不同情况，实行一企一策，根据企业具体条件设立统战部或统战联络站，分类、分层级开展统战工作。如可支持四川启明星铝业有限责任公司利用较好的统战资源率先打造统战工作示范点，逐步推动统战工作全面开展，为企业的发展凝聚力量。