招聘启事

眉山市宏景建设工程有限公司是隶属于眉山发展控股集团有限公司旗下的市属国有企业，经营范围主要为房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包。因公司经营管理需要，拟公开招聘4名员工。

一、招聘职位及人数

合同造价部副主任1名、工程建设部安装工程师1名、土建工程师1名、测量员1名。

二、招聘条件

（一）任职基本条件

1. 具有较高的政治素质，道德品行和职业素养，坚决执行党的路线方针政策，具有较好的群众基础。

2. 具有履行岗位职责所必备的专业知识，熟悉所任职岗位有关政策、法律法规，有较丰富的管理经验。

3. 具有积极的工作态度和事业心，勤勉尽责，肯学肯钻，工作一丝不苟。

4. 具有创新的工作方法和高效率的工作能力，具有良好的履职记录，工作业绩突出；

5. 具有良好的职业道德，遵纪守法、克己奉公，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。

6. 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。

（二）任职要求

1. 合同造价部副主任

40周岁以下，5年以上工程造价管理相关工作经验，具有大学本科及以上学历，工程造价、工程管理类相关专业。取得全国二级造价工程师（造价员）及以上职业资格证书，能独立完成施工图预算、结算编制工作；有较强的施工成本分析能力；有较强的组织协调和沟通交流能力。有施工企业工作经验者优先。

2. 工程建设部安装工程师

40周岁以下，具备全日制大专及以上学历，电气工程、给排水等相关专业。持二级及以上建造师职业资格证（带B证）、工程类中级或以上职称；精通建筑强、弱电工程的设计和施工管理；熟悉电气设计规范和安装施工流程、技术标准及验收标准要求，熟悉设备选型、设备安装工艺，熟悉项目管理流程；擅长沟通，能对安装工程与土建工程配合做前瞻性指导；熟练使用专业办公软件；从事过大型安装工程管理者优先。

3. 工程建设部土建工程师

年龄35周岁以下，具备全日制大专及以上学历，土木工程或工程管理类相关专业。工程类中级或以上职称，持二级及以上建造师证（带B证）；持一级建造师者优先。5年以上房屋建筑工程、市政工程管理相关工作经验，熟悉国家及地方相关建筑类法规、政策，熟悉项目规划、设计、施工、验收规范等基本建设程序；熟练操作CAD软件、熟练使用相关资料管理软件及办公软件，熟悉工程内业资料管理规范化流程；具备良好的沟通协调表达能力、团队合作精神，责任心强，善于学习，有良好的沟通协调和团队协作能力，工作效率高；从事过大型房屋建筑工程管理者优先。

4. 工程建设部测量员

年龄35周岁以下，具备全日制大专及以上学历，建筑类相关专业毕业。持有测量员岗位证书，持测量工程师岗位证书的优先；有土建或市政类测量相关岗位工作经验及现场施工经验，服从工作调配；具有一定的组织协调能力，认真勤奋，吃苦耐劳，适应项目现场生活；熟悉国家和地方的测量规范，并能熟练运用水准仪、全站仪、GPS测量等仪器；能熟练操作office、CAD、CASS等办公软件，能独立完成测量相关资料编制。有3年以上从事工程测量工作经验的优先。

三、工资待遇

按照《眉山市宏景建设工程有限公司薪酬管理办法》相关规定执行。

四、公开招聘程序

（一）报名

1. 报名时间：2022年3月21日-2022年4月21日。

2. 报名要求：符合上述要求的应聘者，请将个人简历连同身份证、学历、学位、专业技术资格证、职（执）业资格证及相关任职证明复印件，并注明应聘岗位，扫描后通过电子邮件以附件形式发送至：308543363@qq.com，或持以上证书、证件及材料到眉山市宏景建设工程有限公司综合部报名。

3. 联系电话：028-38234188、18011299383傅女士

4. 地址：眉山市东坡区铁环路345号。

（二）资格审查

按照招聘基本条件、资格条件和岗位条件，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行审查，并确定进入考评环节应聘者名单。

（三）面试

由公司相关负责人进行面试，并确定考察对象。

（四）考察

通过适当方式了解考察对象情况。

（五）确定拟聘人选

根据考评、考察等相关情况，按程序研究确定拟聘人选。

（六）聘任

办理聘用手续，签订劳动合同。

五、纪律要求

应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，即刻取消应聘资格。