2025年第一次集中公开招聘公告

眉山投资控股集团有限公司

2025年第一次集中公开招聘公告

根据集团经营发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘工作人员24名，现将有关事项公告如下:

一、招聘范围

此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的2025年应届高校毕业生、社会在职、非在职人员。

（一）2025年应届高校毕业生必须在现场资格复审前取得岗位条件要求的毕业证、学位证，并凭证书办理聘用手续；不符合者，取消应聘资格，责任由应聘者自负。

（二）留学回国人员须通过教育部留学服务中心国外学历学位认证。

（三）其他人员必须在现场资格审查前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证及其他资格证，未在规定时间内提供的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。

二、招聘名额、性质

（一）本次集中公开招聘岗位为眉山投控集团本部及下属子公司岗位，具体招聘岗位、名额及任职条件详见《眉山投资控股集团有限公司2025年第一次集中公开招聘岗位信息表》（附件1）。

（二）此次招聘所有岗位非机关事业单位编制内工作人员，属于市属国有企业工作人员，按照市属国有企业人员进行管理，适用于《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》。

三、任职条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，坚决执行党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正。

2. 政治素质好，职业素养高，作风品德正，职业信誉好，认同公司的企业文化，有强烈的事业心、责任感。

3. 身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

4. 爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感。

5. 具备本公告招聘岗位要求的任职条件和资格（详见附件1）。岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、职称、职（执）业资格证等证书,应聘者必须在现场资格复审前取得。年龄、工作经历等时间的计算均截止至2025年7月31日。

（二）有下列情形之一的人员，不具备应聘资格：

1. 受过刑事处罚的。

2. 涉嫌违纪违法正在接受调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。

3. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4. 受到党纪政纪处分，仍在处分影响期限内的。

5. 不具有中华人民共和国国籍的；配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的。

6. 违反有关规定不适宜聘用为国有企业工作人员的其他情形的。

四、报名

（一）报名时间

此次公开招聘采取网络报名方式进行，报名时间2025年7月8日-2025年7月22日，报名时间以电子邮件发送时间为准，逾期不再受理。

（二）选择岗位

应聘者请认真阅读本公告，详细了解招聘范围、条件、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合应聘条件的一个岗位应聘，每个应聘者在本次公开招聘中限报1个岗位。

（三）报名方式

1. 采取线上方式进行，不设现场报名。

2. 下载《应聘人员登记表》（附件2）填写相关信息，并打印签字。

3. 将以下报名材料（扫描成PDF版本或清晰照片）整理后以压缩包的形式发送至公司邮箱。邮件标题、报名表电子版、报名资料压缩包文件统一命名为“应聘岗位-姓名”（如“应聘出纳-张三”）。

4. 报名材料包括：

①　近期2寸彩色证件照；

②　《应聘人员登记表》（插入近期免冠彩色证件照）；

③　有效身份证件（不含过期身份证、第一代居民身份证）；

④　学历证书及学信网学历认证资料；

⑤　工作经历证明材料；

⑥　相关职称或职（执）业资格证书等；

⑦　近年来主要工作业绩（成果）材料；

⑧　其他证明材料。

五、资格审查

（一）资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。

（二）应聘者应对自己所提交信息的真实性负责，凡在招聘工作的任何环节中发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消其应聘资格。已经录用的，解除劳动合同。

（三）笔试开考比例为3：1，即同一岗位通过资格审查人数与招聘人数未达到3：1的，调减相应岗位招聘名额或取消该招聘岗位。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。

（四）资格审查合格者，不能再报考其他岗位。资格审查不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。

六、笔试

（一）笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，以及对企业相关法律法规的了解等，笔试实行闭卷考试，笔试成绩满分为100分，笔试时间、地点另行通知。

（二）本次笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

七、面试

根据应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，确定参加面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。面试具体时间地点及相关事宜将电话或短信通知。如应聘人员放弃面试的，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

八、最终成绩

最终综合成绩的计算按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例确定应聘人员最终成绩。

九、确定考察对象

（一）根据应聘人员综合成绩从高到低等额确定考察对象初步人选。

（二）考察对象初步人选进行体检，体检项目和标准参照公务员体检标准执行。应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

（三）经体检合格后，确定为考察人选。因自愿放弃体检或体检不合格、考察不合格等各种原因出现缺额的，可根据情况递补，也可终止该岗位招聘程序。

十、考察和背景调查

按照德才兼备的标准对体检合格的考察对象进行全面考察，包括考察人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作履历、工作态度、工作实绩、任职资格等情况，同时对被考察人员提供应聘信息的真实性再次进行审核或验证。考察后如发现应聘人员有不适宜聘任情形的，可递补。经考察，若无适宜聘任人员，可中止招聘。

十一、研究确定聘用人选

根据考试综合成绩、考察等情况，研究确定拟聘人选。

十二、聘用

依法依规办理聘用手续。

十三、薪酬待遇

薪酬福利待遇按照各招聘单位薪酬管理制度的相关规定执行。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，依法予以解除劳动关系。

十四、纪律监督

（一）本次招聘本着公平、公开、公正的原则，招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密。

（二）应聘者须对提交材料和报名信息的真实性负责，并作个人承诺。

（三）监督举报工作贯穿本次招聘始终，集团纪委全程参与招聘监督，为招聘工作顺利进行提供坚强纪律保障。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或者聘任资格，相关工作人员存在违规违纪问题的，将严肃追责问责。

（四）监督举报电话：028-38118217。

十五、注意事项

（一）应聘人员在招聘期间联系方式要保持畅通，凡在规定时间内，未按有关规定参加笔试、面试、体检、考察等环节的，均视为自动弃权。

（二）招聘工作的相关信息、通知在公司官网、微信公众号及招聘网站公布，请应聘人员自行关注和查询。本次各招聘单位的简介信息查询，请关注公司微信公众号“眉山投资控股集团”，公司官网https://www.msfzkg.cn/h-col-108.html。

（三）为提高招聘效率，招聘各环节通过者，将通过短信、电话方式通知，请保持通讯畅通。如手机装有安全软件对未知号码进行屏蔽，请取消设定。如因考生电话不通导致无法有效通知笔试、面试相关信息的，由考生本人负责。

（四）应聘人员主动放弃拟聘岗位的，应积极配合公司完善相关手续。公司以短信及电话的形式通知，未回复且未按规定时间报到的，视为自动放弃。

（五）拟录用人员原身份为公务员（参公人员）或事业单位工作人员的，获聘以后不再保留原身份。

（六）此次招聘的人员，集团公司可能根据应聘人员工作经历及面试表现，经征求应聘人员本人意见后，在集团范围内所提供符合条件的岗位中予以调剂。

（七）本次招聘活动不向应聘人员收取任何费用，不举办或委托任何机构举办任何形式的辅导培训班。

（八）本公司将根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（九）本公告未尽事宜，由眉山投资控股集团有限公司负责解释，咨询电话：028-38118232（王先生）。

附件:1.眉山投资控股集团有限公司2025年第一次集中公开招

聘岗位明细表

2. 眉山投资控股集团有限公司应聘人员申请表

3. 招聘公司简介

          眉山投资控股集团有限公司

2025年7月8日